Mit der Schliessung des Casino Maximus in Schaan am 30. November 2022 wurde die wichtige Massnahme zur Konsolidierung des Casino-Marktes in Liechtenstein und Fokussierung auf die etablierten Standorte der Gruppe innerhalb kürzester Zeit umgesetzt. Insgesamt konnten bereits rund 30 Mitarbeitende mehrheitlich in der Gruppe weiterbeschäftigt werden. Alle weiteren Mitarbeitenden erhalten eine freiwillige Abfindung. An den Standorten der Gruppe in Ruggell, Bendern und Triesen, wurde zudem sämtlichen Mitarbeitenden ein «Inflationsbonus» von 1’000 Franken bezahlt.
Der operative Betrieb der MCL-Resorts AG konnte wie geplant am 30. November um 24 Uhr ordnungsgemäss eingestellt werden. «Diese schwierige Massnahme hätte ohne die konstruktive Mitwirkung und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie der Arbeitnehmervertretung nicht in dieser kurzen Frist umgesetzt werden können», gibt Dieter Bettschar, Präsident des Verwaltungsrates der MCL-Resorts AG, bekannt. «Wir möchten uns deshalb bei allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nochmals herzlich für das Verständnis und Engagement in dieser herausfordernden Situation bedanken», so Dieter Bettschar weiter.
Faire und sozial verträgliche Umsetzung der Schliessung
Gemäss den beiden Geschäftsführern Philipp Nossek und Dominika Zangerle, konnte das oberste Ziel einer möglichst fairen und sozialverträglichen Umsetzung der Schliessung des Standorts Schaan erreicht werden. «Es freut uns sehr, dass bereits etwa 30 Mitarbeitende eine Weiterbeschäftigung insbesondere an den Standorten der Gruppe in Bendern, Ruggell und Triesen angenommen haben. In Einzelfällen konnte zudem eine Anstellung innerhalb der Gruppengesellschaft Casino ADMIRAL in Mendrisio (Schweiz) ermöglicht werden». Sämtliche Mitarbeitenden, welchen keine Weiterbeschäftigung angeboten werden konnte und jenen, die sich selbst entschieden haben, sich neu zu orientieren, haben eine freiwillige Abfindung erhalten und werden bestmöglich bei der beruflichen Neuorientierung begleitet.
Die MCL-Resorts AG befindet sich zurzeit in Liquidation und wird nach Veräusserung der Vermögenswerte und Abschluss des Verfahrens aufgelöst. Die beiden Geschäftsführer werden ab sofort die operative Verantwortung im ADMIRAL Casino in Triesen übernehmen. «Wir werden uns in Triesen unter anderem auf die kontinuierliche Weiterentwicklung des Gaming Angebots, den Gästeservice sowie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konzentrieren», so Philipp Nossek und Dominika Zangerle.
Inflationsbonus in Höhe von CHF 1.000.00
Mit insgesamt mehr als 380 Mitarbeitenden an den Standorten in Ruggell, Bendern und Triesen ist die Gruppe ein wichtiger Arbeitgeber in Liechtenstein und möchte dieser Verantwortung vollumfänglich gerecht werden. «Wir sind stets bestrebt, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Chancen in einem internationalen Konzern zu bieten», so Birgit Wimmer, Präsidentin des Verwaltungsrates der Gryphon Management (FL) AG (Länderholding der NOVO SWISS Gruppe in Liechtenstein). «Obwohl die Inflation in der Schweiz und Liechtenstein im europäischen Vergleich eher gering ausfällt, war es uns ein wichtiges Anliegen, den Mitarbeitenden aller Standorte der Gruppe in Liechtenstein im Dezember einen «Inflationsbonus» in Höhe von 1’000 Schweizer Franken zu bezahlen».